TOLONG SAYA BEKERJA DENGAN ORANG-ORANG

Ini bukan buku tentang teori kepemimpinan. Ini buku panduan tentang bagaimana berhubungan dengan orang-orang.

Kita tahu bahwa kepemimpinan dan pengaruh tidak terbatas pada pojokan-pojokan kantor dan acara-acara makan malam bisnis. Pemimpin ditemukan di mana-mana, dari rapat kornite Asosiasi Guru dan Orangtua Murid hingga Gudang toko ritel. Mungkin Anda sudah bersiap menjadi “bos” sejak SD, atau mungkin ide bagus Anda telah membuka pintu untuk tanggung jawab yang lebih besar dalam organisasi Anda Terlepas dari bagaimana Anda sampai pada posisi Anda sekarang, atau sebanyak apa pengalaman yang Anda miliki, gagasan memimpin orang-orang bisa mengintimidasi kita semua.

* Bagaimana Anda tahu apakah Anda memiliki apa yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang baik?

* Bagaimana Anda menggunakan pengaruh Anda untuk memunculkan yang terbaik dalam diri orang-orang?

* Bagaimana Anda menciptakan lingkungan di mana visi bersama tim Anda bisa bertumbuh?

Dalam bab-bab pendek yang sarat akan riset, Chad Veach menjawab pertanyaan-pertanyaan di atas dengan transparansi khasnya dan penuturannya yang relevan. Tolong! Saya Bekerja dengan Orang-Orang menyoroti pentingnya kesadaran diri, keterampilan interpersonal, dan organisasi yang efektif, mendorong Anda untuk lebih mengenal potensi Anda, terlepas dari tingkat pengaruh atau pengalaman Anda

“Ketika Anda memimpin diri sendiri, Anda akan bertumbuh dan berkembang menjadi pemimpin yang berpengaruh dan efektif. Ketika Anda memimpin orang-orang, Anda akan memunculkan yang terbaik dalam diri mereka dan mengundang mereka untuk bergabung dengan Anda dalam misi Anda. Dan ketika Anda memimpin tim, Anda akan memotivasi orang-orang untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan-tujuan bersama”

Karena inti kepemimpinan adalah memenangkan orang-orang dan memengaruhi mereka untuk kebaikan.

CHAD VEACH adalah pendiri dary pendeta utama.CE Church d